Det räcker inte med vinstförbud – kolla även lönerna för VD mfl

Inom socialdemokratin pågår tydligen en träta angående vinstuttagen ur privata bolag som bedriver äldrevård (och ev även annan verksamhet inom vård, skola och omsorg).

Helsingborgs Dagblad rapporterar från det socialdemokratiska Skånedistriktets kongress:

Flera motioner krävde att vinstuttagen stoppas eller begränsas och distriktsstyrelsen delade deras kritik. Men Stefan Löfven vill idag inte gå så långt som till vinstförbud.

Det är bra att man kritiskt granskar vinstuttagen från de företag som helt finansieras av skattemedel.

Men det räcker inte att enbart se till vinsterna.

Man måste även granska lönesättningen. I synnerhet gäller detta ledande befattningshavare i dessa företag. För en tid sedan skrev Sydsvenskan om ett antal assistansbolag. Förutom stora vinster beviljade sig ägarna (tillika VD)  stora löner. Branschen är tydligen rena guldgruvan. Och guldet = pengar som vi betalt i skatt.

Med andra ord:

om samhället tar bort eller begränsar möjligheterna att göra vinster i dessa företag, så finns risken att pengarna istället flödar ut via löner.

Därför måste ett vinstförbud eller en vinstbegränsning kombineras med en lönesättningsbegränsning. Detta har jag tidigare skrivit om i ett blogginlägg (länk till inlägget).

Märkligt nog hör man aldrig någon diskussion från politikerna om den aspekten på oskäligt utnyttjande av skattemedel.

Sydsvenskan

Socialdemokraterna

Miljöpartiet      Folkpartiet